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有关2020毕业生工作心得体会2020

时间:2020-07-27 11:45:56 浏览次数:

 有关 0 2020 毕业生工作心得体会 5 5 篇

  有关 2020 毕业生工作心得体会精选 1

  (一)实习资料

  纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。读万卷书,行万里路。在本次实习中,我用心协助各位老师工作,抓住一切机会锻炼自己,在实践中去感受,体会,理解和运用所学知识。二十多个日出日落的时光中,我大概参加了以下的实习活动。

  (二)简单办公室大环境

  老师们个个都精明能干,而且兢兢业业,让人敬佩之情油然而生。但他们大都对电脑的熟悉程度大都没有我们在校学生高。到办公室后我发现他们的电子资源都很齐全,但利用的程度不是很高,个性是他们工作繁忙,对如何利用电脑来休息和放松自己,如何提高工作效率做的不够。

  (三)数据统计和整理

  在二十多天的普查中,我得到了超多第一手的可靠资料。为了尽快让这些冗杂的数据转化为协助老师们决策的有力材料,我又迅速对数据进行了统计分析,得出了一些很有价值的结论。

  (四)文件建档

  实习期间老师有大批文件需要整理建档,而此时又遇到创卫,他们都忙的不亦乐乎,于是我主动和勇敢的承担起了整理那大批文件的任务。整理文件看似小事,也有很多学问。数量浩瀚,排序,装订,拆图钉,编码都能学到很多书本永远无法体会的知识。

 (五)打文件和打印复印文件

  办公室总是有超多的文字需要处理,一般遇到这种事情,我就主动代劳。或许是 qq 聊的比较多,最后发现收益,在办公室时迅速帮老师们打了很多东西,为他们减轻了很多负担,心里真的很高兴。除打文件之外,就是打印和复印文件了。在实习期间一般所有文件的打印和复印都是我处理。

  (六)给老师做通讯录数据库

  实习时发现老师有一个电话本,大概从零六年开始到此刻各种时期的电话都有,本很厚,在查找需要的电话本时很不方便,个性是在状况紧急的时候还会耽误重要事情。与是我用学习的数据库技术给她把所有的通讯资料都保存到数据库里,这样查找方便,还能够和其他老师共享,以后更新也十分容易。

  最后的话

  总之在实习的过程中,虽有一些遗憾,但更多的是收获的喜悦。这是我们初涉社会的开端,迈向残酷而完美的未来„„我要一向坚信自己的潜力,不断奋斗和前进。

  有关 2020 毕业生工作心得体会精选 2

  上半年,乡党委根据《关于做好县直部门(单位)参与联系指导基层和联系服务群众工作的通知》、《关于组建省定贫困村干部驻村帮扶工作组的通知》、《关于进一步做好当前干部驻村帮扶工作的通知》和《关于印发〈关于选派县直机关优秀干部到村任第一书记工作方案〉的通知》文件精神,紧紧围绕社会主义新农村建设,以宣传党的强农

 惠农政策为重点、以帮助基层解决实际问题为突破口,以加强基层组织建设为抓手,在乡直机关和机关干部中开展了联系指导基层、联系服务群众(简称“双联”)和干部驻村帮扶工作,促进了农村发展,保障了农民增收,努力构建了平安和谐。

  一、基本情况

  乡党委下设 10 个基层党支部,其中机关党支部 1 个,社区党支部 1 个,农村党支部 8 个。机关党支部有在职党员干部 16 名。全乡有 3 个省定贫困村,有 1 个后进基层党组织。

  二、主要做法

  (一)加强领导组建班子、提前谋划思路清晰

  乡党委专门召开党委会,专题研究机关联系指导基层,干部联系服务群众和干部驻村帮扶工作,成立了乡“双联”暨干部驻村帮扶工作领导小组,配备人员专门负责组织、协调和安排,制定了“双联”年度工作要点和干部驻村帮扶工作方案,建立健全了驻村干部管理办法和经费保障制度,要求了党委政府班子成员每人联系指导 1 个村,联系服务 3-5 户困难群众,每年为困难群众办 5 件以上好事实事;机关干部每人蹲点驻 1 个村,联系服务 1-2 户困难群众,每年为困难群众办 2 件以上好事实事。

  (二)机关联系指导基层、加快农村社会发层

  1.农村产业发展方面:一是进一步巩固扩大、上档升级了已成规模的传统种植产业,努力提高经济效益。20_年上半年全乡新增土地流转 600 亩,扩大蔬菜种植面积 400 亩,新植九叶青花椒 200 亩;二

 是以现有生猪养殖产业示范带动,鼓励有能力的农民发展生猪养殖,培育了年出栏1000头以上的生猪养殖大户10户;三是联系县公安局、信访局、县农业局、畜牧局、水务局等相关部门,举办了两期种养殖技术培训,培训了蔬菜、茶叶、青花椒种植大户 50 户,生猪、肉牛、奶牛、山羊、野鸡、鲢鱼养殖大户 20 户,为各村产业发展提供了技术支持。

  2.基础设施建设方面:一是根据中央 20_年 1 号文件精神,加强基础设施建设,改善农业生产条件,加快社会主义新农村建设。积极协助各村采取积极向上级部门联系对接,主动上门汇报工作,热情邀请检查指导等方式,加大了对上争取项目资金的力度,取得了良好成效。其中向县扶贫移民后扶局争取资金 60 万,为乌木村修建了一条长 1 公里的涪江护河堤,高效保护了群众基本农田;为平桥村修建了一座长 10 米,宽 3 米的过河桥,解决了群众行路难问题。向省综改办争取资金 1500 万元,在定水村、村实施了大土地整治项目。向市投资发展有限公司争取资金 10 万元,为马坪村新建了一座长 8 米、宽 4.5 米,车速为 20 公里/小时的新桥。二是利用“一事一议”财政奖补政策和移民后扶资金,整治了山坪塘 5 口;修建了社道水泥路面6 公里。三是对 4 座提灌站进行了技术改造,对 3 公里朝阳渠进行了掏淤和补漏,新增灌面 200 亩。

  3.基层组织建设方面:一是指导各村党支部认真开展了基层党组织建设“一带四”活动,推进了基层服务型党组织建设,促进了治理体系大优化,产业发展大提升、民生保障大改善、和谐新村大建设。

 二是持续开展“三升级三分类”活动,采取选优配强班子、完善组织制度、夯实基层基础、实行民主管理、强化优质服务等措施对一个后进基层党组织进行整顿转化,目前正在按月推进,预计在今年 9 月底前完成整顿转化任务。三是深入开展“人人争学蒋乙嘉,我为家乡做件事”活动。采取举办专栏、悬挂标语、播放广播、召开会议等方式加大了“最美基层干部”蒋乙嘉同志先进事迹的宣传力度,同时又通过电话、短信、信函的形式动员了 5 位外出务工党员回乡流转土地1000 亩种植蔬菜和茶叶和 1 位籍成功人士回乡投资 1.5 亿元开发乡村旅游。四是在农村党员干部中培养了致富带头人 12 名、科技能人8 名,带领组织他们发挥了典型示范作用。四是协助各村党支部发展党员 4 名,培养村级后备干部 16 名,打造了一支发展农村经济的骨干队伍。

  4.改善村容村貌方面:结合城乡环境综合治理工作,努力改善各村村容村貌。一是结合实际,鼓励部分有条件的农民将房舍改造成具有川中民居建筑风格的新农村住房。二是科学合理利用农村能源,积极协调县能源办,新建了沼气池 50 口,同时要求新建住房农户修建了污水处理池和化粪池。三是新建了 228 个垃圾收集池、16 个垃圾分类减量池,购买了垃圾清运车,成立了农村生活垃圾清扫保洁队伍,建立了“户分类、村收集、乡转运、县处理”的农村生活垃圾治理体系。四是组织 100 户农户进行了庭院改造,新植了一批花草和果树。

  (三)干部联系服务群众、访贫问苦真正帮扶

  全乡机关干部坚持扶贫与励志相结合、日常帮助与临时救济相结

 合、物质帮助与精神激励相结合的方式,为服务群众提供政策咨询、市场信息、技术指导,帮助他们解决了生产生活中的实际困难,增强了他们发展增收的能力,提高了他们生活水平。每名机关干部真正做到深入村社一线开展工作,大力宣传了党的扶贫开发和强农富农惠农政策,组织指导村两委干部做好了贫困户识别和建档立卡工作。各党支部第一书记自觉沉下去,经常入户走访,听取意见建议,与群众同吃同住同劳动,带领村党组织和党员干部深入落实党的群众路线教育实践活动整改事项,认真解决矛盾纠纷、信访案件和历史遗留等 3 个重点问题,全面开展为民服务全程代理、民事村办等工作,打通了联系服务群众“最后一公里”。帮户干部做到重大节日、婚丧嫁娶、红白喜事、农忙时节“四必到”,增强了同群众的感情,提高了服务群众的意识,让群众尤其是困难群众得到了实实在在的帮助,确保联系和服务群众工作经常化、亲情化、实在化。在 20_年春节、“六一”,全乡机关干部在所驻村联系帮护了 12 名空巢老人、10 名留守儿童、5 名残障人员、5 名孤寡老人、8 名贫困党员、20 名困难群众。

  三、取得成效

  (一)基层更稳固。基层党组织更加有战斗力、党组织书记更加有能力、党员队伍更加有活力、党组织运行更加有保障力、党的工作更加有影响力。

  (二)群众得实惠。群众最急最盼的突出问题得到解决,长期拖置的矛盾纠纷有效化解,一批惠及民生的实事好事得到落实,群众满意度明显增强,党群干群关系进一步密切。

 (三)干部转作风。党员干部宗旨意识和群众观念牢固树立,庸懒散浮拖问题得到有效解决,工作作风明显改善,服务本领显著增强,服务质量和效率切实提高。

  四、存在问题

  (一)乡镇财力有限,在帮助基层解决实际困难上投入不足,不能满足基层需求。

  (二)上级部门升级达标、检查验收活动多,导致机关干部经常忙于做软件,真正下基层时间不多。

  有关 2020 毕业生工作心得体会精选 3

  当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命价值升值,只有懂得工作是为自己的人,才能懂得工作是多么的快乐,生命的意义将有多么重大。

  “为自己工作”一句多么简单动听的话,但是真正能够做到的有几人呢,什么才叫“为自己工作”。自昨天观看李强老师的为自己工作的演讲后,让我深刻的体会和了解到了其中的含义:那就是在我们的职业发展的过程中,无论什么时候我们的工作热情和努力程度不为工资待遇的不高、不为别人评价不公而减少。

  公司兴旺,员工人人有则。所有的员工都都应与公司一起成长。与公司共命运,全心全意做好自己的工作。

  一个人工作的过程同时也应是提升自我的过程。如果我们不能在工作中完善自我,则如同逆水行舟不进则退一样,我们就会掉队,跟不是时代的发展,更确切的说,我们就不能为公司创造价值。

 如果我们能够认识到我们是在为自己做事,我们将会发现工作中有许多个人成长的机会。通过工作,我们能学到更多的知识,积累更多的经验,能够充分发挥自己的潜能,展现自己的才能,“心态决定一切”。为自己工作,我们就不会懒惰,不会抱怨,不会消极,不会怀疑,不会马马乎乎,不会投机取巧,更不会存在跳槽。

  改变态度,忠于公司,用心工作,实现自我!态度将直接决定我们的工作进展。我们应始终抱着谦虚谨慎的学习态度去对待我们的工作,积极和周围的人沟通,努力把工作做到最好。对于一个身职场的员工来说,要想在自己所从事的工作上做出一番成绩,并能获得很好的发展机遇和空间,我们就要端正对待工作的态度,认识到自己现在所从事的工作的意义所在,并且带着一颗感恩的心。

  作为公司的一员,我认为我现在必须要端正自己的工作态度,积极主动地作好自己的工作,把自己的本职工作做细、做实,多多注重细节,努力融入到我们齐全的大家庭中。

  有关 2020 毕业生工作心得体会精选 4

  _年初我踏上了工作里程碑,刚刚毕业的我不知道向何处奔波??..那是我一年来最苦的一段阶段,来到北京做过 20 天的建筑,使我感受到皮肉之苦,吃不好使我感受到上帝给我幼小的心灵的责罚,晚上睡觉都跟泥土作伴,说起来,那段日子是相当的苦,不过,对于一个乡下野男孩还是受得了的。

  至于怎么进安得的就不多说了,直截了当的说说我的工作体会吧。

  起初做仓管,不知道是怎么回事,以为把货物保管好就没事了,

 但是慢慢发现,这家伙还不是那么的简单,库存、库位、盘存卡、出库、入库,一大推事情摆在我的眼前,跟同事请教,问这问那,总算知道了一些皮毛,嘿!我这人哪都不好,好的地方就是这张嘴,不懂就问是我最大的缺点,后来慢慢地慢慢地我把一个从卫生很差、摆放很乱的仓库,整理成一个干净、整洁的一个仓库,那个时候刚把仓库整理好,领导要我发这发那还不是一个仓库,起初有点烦,后来才发现领导是在栽培我、是想让我有一个好的发展空间,虽然嘴里不说,但心里对他还是有一种敬仰感的;“好景不长”,就被推荐到运输部门,能留下的只是仓库几张手机照片留作今生的回忆。

  到了运输部门,我左看看又看看,不知道咋回事,在就在办公室他们能调来大批车辆,使我感到很惊奇,也很好奇,这可能这么办,我能行么?这是我经常的想法,但是我又想了想,我肯定能行,他们能办到的我一定能办到,甚至我要做的比他们还好,不信就走着看。

  和一位离职同事做交接,他就给我说了各个线路的几部车,说哪的车好调哪的车难调,我就纳闷了,怎么近距离的车还难调呢?使我很不解,起初做调度时,你别说还真难,刚开始时,孟经理说:小张,你来打个报告,我说:报告?什么是报告(我做仓管员的时候很少来办公室,根本不知道什么报告知识点数之类的)?孟经理:(流汗对我说)我说你写,就这样一个报告成功了,是他说

  我写的,但是我能记个差不多,我当时也不明白为什么他不写要让我写,现在发现,孟经理说的是对的,必定咱公司提报告是常有的事,这个不会咋整。做调度期间:我刚开始的时候做的线路是近距离

 的,货用量是非常大的,旺旺那家伙把我整的,天天晚上加班,其他人都下班了,我晚上 9 点多了还是办公室,当时我还没有在公司住,弄的孟经理都看不下去,但是没有办法,他老人家还要陪着我,不会的我就问孟总,不管是公司发展进程还是我个人最后怎么发展,刚做调度时真的是相当的苦。

  慢慢地我学会了很多东西,打报告、调车渠道、车辆安检、货物配载车型、做协议、付款流程等等,而且做的线路是一天比一天多,旺旺目前的投标线路,我一个人的量达到 40%,还有其他业务,许多人都不喜欢做旺旺,原因也很多。

  从一个刚开始对运输行业什么都不知道的我,现在已成为一个主调,任务量繁重,_年前因工作量大,整得我生病提前回家看病,在医院待了一个星期到家就过年了,大过年的还有司机和我要运费的,你说气不气人,不过我也理解,这是公司的一种的体制,初 4 又返公司,做调度可谓是让我操碎了心啊。在安得这个大区域大舞台里,干什么的都有,所以你慢慢也能学到很多,在这个大舞台里,不但是我,就是我们每个人都能学到很多,生活在这个环境里,我感到欣慰的是:我认识了一些能力很强的人、实事求是的人,在这里发展一个人不用说,发展下去的人肯定是将来公司的栋梁,甚至是这个行业的栋梁,所以我打算继续走下去,这样好的机会我还有什么遗憾的呢?这就是我在安得学到的,也是在其他行业无法学到的。

  续,我在工作中的一些的经验说没有办法说,只能写点东西供大家参考,也希望我的这点写作能给公司和大家带来启发,最重要的是

 能够帮我们解决一些事情。

  自进公司以来,不断学习不断总结,先后写成《近日工作总结》、《仓库货物整理方法》、 《调度工作总结》、 《8月份调度工作小结补充》、《解读旺旺机密》、《调度的职责和应注意的事项及补充》、《_年下半年旺旺成本具体下降措施》(挂机密)7 篇文章已挂网,同时希望我的这些文章能够给公司员工带来工作中的方便。

  在安得成长的经验,使每个人都是无法忘怀的,这个机会也是少有的,所以我个人打算在公司长期干下去,最后做到管理层。

  有关 2020 毕业生工作心得体会精选 5

  正文:

  个人情况: 本人 20_年至 20_年就读于山东南山学院机电工程学院.在校期间曾任班长,团支书等职,并多次被评为"优秀班干部"和"三好学生".20_年 12 月至今,实习并就职于昆山中发六和机械有限公司.实习期间任生产技术,现任生产技术担当.主要负责本公司和设备维护与管理,新产品的投产准备工作和产品品质问题的分析与解决.

  公司规模:本公司位于江苏昆山出口加工区.公司成立于 20_年 9月.占地 23750 平方米.从业人员约 400 人.本公司是由日本中央发条株式会社(80%)和昆山六三机械工业有限公司(20%)共同投资 900 万USD 兴办.本公司主要产品为汽车用控制线缆:包括门锁线缆,开启线缆,窗户控制器线缆,停车制动器线缆.本公司生产线主要分 DL 线(短线)和 OPENNER 线(长线).DL 线又分 OPEN 线和 LOCK 线.公司已由最初的 1 条 DL 线(包括 1 条 OPEN 线和 1 条 LOCK 线),发展到今天的 4 条

 DL 线和 2 条 OPENNER 线.二期工程正在筹建中.

  工作业绩:本人从事工作以来,除了日常设备维护与管理,保证生产线的正常运行外,主要负责了第三、四条 DL 线和 OPENNER2 线的投产准备工作(主要是设备的安装与调试,投产新产品的试生产)并分别于 20_年 6 月和 12 月顺利投产.

  工作心得

  本人从开始工作到现在已有一年半的时间,在这期间,我学到了许多,也悟到了许多。主要有以下几点:

  1.扎实的专业知识是你提高工作水平的坚实基础.在学校学习专业知识时,可能感觉枯燥无味,但当你工作以后,你才会发现专业知识是多么的重要.如我学的机电一体化.机械原理,机械制图,电气知识这些是必须知道的,因为在日常工作中要处处用到.但我要想提高我的工作效率,工作质量,这些知识只是知道是远远不行的,而是要精通.做为生产技术,在我们公司来说就是设备方面的权威,若没有扎实的机械知识,在这方面你怎能服人那?遇到设备问题怎能快速有效的解决呢?

  2.学好一门外语是你增加工资的资本.学我们机电这一行的,也就是理科生,不注重外语的学习,只要是考试能通过就可以了,而没有想到在以后的工作中会用到.你在一外资企业工作,不会一门外语是行不通的,不会外语,你就无法和老板交流,沟通.你只能闷着头的干(和一个哑巴没有什么区别).干了什么?干的怎么样?老板根本不知道,那他怎么认可你呢?你在这个公司又怎么发展那?

 3.不但有良好的工作态度,而且要有很好的表现力. 中国有句俗语:"踏踏实实做人,老老实实做事."在今天,只是老老实实,勤勤恳恳做事是不够的,你还要学会适时地,恰 当地表现自己.让老板知道你做了什么,让老板知道你的存在是必要的

  这样你才有发展的 的可能,别人才会认可你,承认你!

  4.团结协作,善于沟通.团结协作指的是部门内部.你这个部门肯定不止你一个人,作为部门担当,你若想把本部门的事做的出色,那你必须把部门成员团结起来,发挥集体的力量,那样才能事半功倍!善于沟通是指部门之间.任何一个公司都是由众多部门组成的.部门之间的沟通是必要的也是必须的.像我们公司,工场包括制造课,生产技术课,质量课和生管课.我们生技课是为制造课提供技术指导和设备维护的服务的;我们做的初品(试生产品)又要经过质量课检验合格后才能量产;生管发行新产品看板时又要委托我们先做初品等等.和任何一个部门沟通不好都会遇到不必要的麻烦.所以,团结、沟通是非常必要的!总之,用知识武装起自己来,学会做人,学会做事。你才能成功!

  有关 2020 毕业生工作心得体会 5 篇精选