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市纪委机关党委书记党建工作述职报告范文

时间:2020-06-23 11:51:28 浏览次数:

  201*年,市纪委机关党委以创建“先进基层党组织”、“文明单位”和“群众满意机关”为目标,扎实开展党建工作,取得了一定成绩。市纪委机关荣获全市争创全国文明城市“三连冠”突出贡献单位荣誉称号,***被表彰为先进个人;***到中央纪委、监察部嘉奖,***被评为全市第*届十大“两为”干部,机关党委5名班子成员晋升为县级干部。现将履职尽责情况述职如下:

  一、201*年度党建工作情况

  (一)注重学习教育,不断推进学习型机关建设。一是领导率先垂范抓学习。制定《理论学习计划》,常委会中心组发挥表率作用,带头学习党章、《监督执纪工作规则(试行)》和习近平总书记系列重要讲话、十八届六中全会、党的十九大、省市党代会及中央、省、市纪委全会精神,并积极参加测试。二是创新宣教形式抓学习。开展“党风廉政宣教月”活动,利用廉政党课、微课堂、专题报告会、支部学习等方式学习党章党规,组织观看《打铁还需自身硬》《在路上》等专题教育片。组织集中学习37场次,党员干部人均撰写体会文章2篇以上。三是结合工作实际抓学习。协助办好“微课堂”,围绕十八届六中全会精神等8个专题开展培训,参训14131人次。开设“法律讲堂”,分13个专题,就刑法、刑事诉讼法等进行集中解读。

  (二)夯实基层基础,充分发挥机关支部堡垒作用。一是建强支部堡垒。常委会研究党建工作9次,市纪委书记定期听取汇报,亲自部署,班子成员坚持党建和业务一起抓。机关党委按照“主要领导交叉、分管常委联系对口、综合与业务部室交融、支部党员人数相当”原则,支部由9个调整为5个,并配齐配强班子。制定《机关党支部委员主体责任清单》,明确支部委员职责。探索建立市委巡察组、执纪审查组临时党支部10个。二是严格落实制度。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,制定重点任务分解表,按照“3+x”模式开展“支部主题党日”活动,落实双重组织生活制度。切实抓好“双述双评”工作落实,述出责任、评出活力。“七一”表彰优秀党务工作者3人,优秀共产党员10人。三是坚持以党建带工建、妇建。工会切实发挥职能作用,落实干部福利待遇,妇委会精心组织开展“三八”妇女节活动。设立图书阅览室,开展全民阅读活动。组织干部职工开展春游和各类兴趣活动。

  (三)加强作风建设,着力树立机关良好形象。一是加强机关作风建设。印发《关于深入推进转作风抓落实工作实施方案》,召开部室作风建设分析会、专题组织生活会,开展“一月无差错”攻坚战等工作。完善“五星”党员创评办法,开展创星民主评议。开展“四星一手”争创活动,选树学习、文稿、运动、办案星和青年岗位能手,营造比、学、赶、超氛围。挖掘基层纪检干部刘景贵的先进事迹,号召全体干部职工向其学习。通过一系列措施,机关干部作风明显好转。二是创建文明单位。对标全市争创全国文明城市“三连冠”要求,开展文明创建,组织文明劝导200余人次,机关干部4次到民主路社区开展结对共建。组织56名机关干部建立学雷锋志愿服务队,开展志愿服务19次,干部职工“慈善一日捐”0.94万元,爱心捐款2.22万元,献血1200毫升。办好“道德讲堂”,十九大党代表王华君走进机关“道德讲堂”。更新机关文化墙,营造崇德遵纪守法浓厚氛围。三是深入开展精准扶贫。以长荣村脱贫出列为目标,调优配强干部,强化帮扶措施,召开项目协调会、屋场会40余次,协调项目资金500多万元。深化“结对认亲”帮扶,46名干部为贫困户送去慰问款物2.76万元。联合市中心医院、人福展康公司赴村开展“义诊”,提供医疗服务和经济扶持达50万元。市纪委被评为优秀派出单位,驻远安县茅坪场镇长荣村工作队被评为优秀市直驻村扶贫工作队。

  二、工作中存在的问题

  (一)机关党建工作创新不够。党支部抓党建的手段和方法有限,积极性、主动性和创造性不强。 党务干部大多都承担着较重的业务工作,部分党务工作者对党建研究不深、方法不多、总结不够。

  (二)工作考评体系尚未形成。尚未形成科学性、可操作性的机关党建考核评价体系,对如何使机关党建隐形政绩清晰化、抽象成效具体化缺乏有效措施。

  (三)党建服务中心工作不够。机关党建发挥作用的切入点和着力点不多,服务中心工作的突破口和工作载体缺乏,凝聚力不强,灵活性不足,机关党建服务中心工作还须进一步加强。

  三、2018年工作思路

  (一)强化政治理论学习。深入学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神,加强党员干部思想政治建设,结合“三会一课”、“支部主题党日”等活动形式,继续深化“两学一做”学习教育,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,做优做强“法律讲堂”,积极打造学习型机关,营造浓厚的学习氛围。

  (二)夯实党建工作基础。强化机关党支部自身建设,调整优化机关支部设置,配优配齐各党支部委员会组成人员。落实全面从严治党要求,建立健全机关党建工作责任制,不断完善和规范机关党建工作考核办法,增强考核实效。

  (三)落细落实重点工作。按照“常规工作抓规范、重点工作抓创新”思路,抓党建、带队伍、促业务,扎实抓好机关党建及文明单位创建工作,推动委机关各项工作上台阶、上水平,充分展示纪检监察机关良好形象。