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合规警示教育心得体会

时间:2020-06-23 11:51:12 浏览次数:
理想是精神支柱,信念是行为的源头,理想信念的动摇是最危险的动摇,如果将理想信念丢弃了,就会步入歧途,最终走上犯罪的不归路。二是不能抱有侥幸心理。从查处的一些违法犯罪案件来看,多为知法犯法,其原因何在?除了金钱的诱惑以外,大多数人都存在侥幸的心理。侥幸以身试法,一失足便成千古恨。如2006年 “12.29”案件,作案人邓某本是一个前途无量的年青人,单位和同事也给予其厚望,但由于他理想信念偏离了正常轨

道,染上赌博恶习,利用单位资金进行作案,希望通过赌博一夜暴富,以他初衷也是心存侥幸试试的想法,但是人的信念一旦被动摇,将会在犯罪的道路上越滑越深,最终坐牢七年,教训是惨重的。

二、守法合规,严肃工作纪律,严惩违法违纪行为 守法合规,就是要遵守国家的法律以及农信社的各项制度和规定。合规守法要深入到每位员工心中,变成每个员工的自觉行动。有一位服刑人曾在悔改书上提到我们要对法律心存敬畏,现实就是如此,工作生活当中应常思贪欲之害、常怀律已之心,牢固树立科学的发展观和正确的金钱观、利益观。就以我们日常工作,长期以来,信用社有章不循现象非常严重,不遵守制订的各项、执行力差是导致各项案件发生的主要原因。有了科学合理的制度,更要严格执行这些科学合理的规章制度,才能够收到良好的效果。因此,要加强各项规章制度的落实,建立一套相应的处罚机制,对严重违反规章制度的行为予以严厉处臵,让每一位违章违纪的员工得到相应的惩罚,让其得到沉痛教训,使其不敢再违章违纪。

三、加强监督检查、采取措施防范

本人作为是农信社的中层管理人员,首先,要以身作则,加强稽核检查工作,对发现的问题要采取有效的措施进行整改,要把关口前移,从预防为主,防止案件的发生。一是要常抓员工的政治思想教育和职业道德教育,使员工树立正确

的人生观、世界观、金钱观、价值观,自觉抵制腐朽思想的腐蚀,做到警钟常鸣。二是加强员工的法制法规教育,不断提高员工的法制意识,使员工人人都能遵纪守法。三是经常深入员工家了解员工八小时以外的生活动态和思想动态,发现有不良苗头及时引导和教育。四是对重要岗位的轮换制度,对长时间在同岗位的人员进行及时调整,严防内部员工互相勾结,共同作案。

通过此次合规守法警示教育活动学习,受到了深刻的教育,合规守法工作需要大家认真执行各项规章制度,自觉遵守法律法规,时刻都要有清醒的头脑,做一名遵纪守法的公民,为党为人民作